 - https://sketch.com --%3E%3Ctitle%3EPath%3C/title%3E%3Cdesc%3ECreated with Sketch.%3C/desc%3E%3Cg id='Page-1' stroke='none' stroke-width='1' fill='none' fill-rule='evenodd'%3E%3Cg id='start-people-(1)' fill='%23FF6600' fill-rule='nonzero'%3E%3Cpath d='M23.8690431,11.988 C23.8690431,18.569 18.515,23.9220489 11.934,23.9220489 C8.76716425,23.9310904 5.72846969,22.67211 3.496,20.426 C1.25036257,18.1932135 -0.00853219063,15.1547255 -4.30890961e-05,11.988 C-4.30890961e-05,8.8 1.241,5.802 3.496,3.549 C5.72901486,1.30382392 8.76744106,0.0453148487 11.934,0.0539494455 C15.1006691,0.0447567941 18.1393018,1.3033514 20.372,3.549 C22.6182512,5.78186548 23.8775351,8.82078358 23.8690431,11.988 Z M20.301,8.036 C18.915,7.029 17.914,7.769 17.03,8.422 C16.167,9.062 15.42,9.614 14.361,8.845 C13.303,8.076 13.597,7.195 13.939,6.176 C14.288,5.134 14.682,3.954 13.295,2.947 C12.4863641,2.34514112 11.3786359,2.34514112 10.57,2.947 C9.892,3.441 9.542,4.177 9.56,5.074 C9.595,6.726 10.811,8.508 11.968,9.276 C13.073,10.011 13.693,10.911 13.712,11.811 C13.725,12.45 13.419,13.03 12.849,13.444 C12.279,13.858 11.633,13.969 11.029,13.76 C10.179,13.463 9.515,12.597 9.157,11.318 C8.784,9.981 7.465,8.273 5.904,7.73 C5.057,7.435 4.249,7.541 3.568,8.035 C2.74602094,8.61800943 2.40377802,9.67115835 2.726,10.626 C3.256,12.256 4.5,12.245 5.599,12.235 C6.674,12.226 7.603,12.218 8.007,13.462 C8.411,14.706 7.654,15.245 6.779,15.87 C5.885,16.509 4.873,17.23 5.402,18.86 C5.70283511,19.8217237 6.59837875,20.4726588 7.606,20.462137 C9.32,20.462137 9.694,19.274 10.024,18.228 C10.347,17.203 10.628,16.317 11.935,16.317 C13.244,16.317 13.522,17.203 13.846,18.228 C14.176,19.275 14.55,20.462137 16.264,20.462137 C17.2717263,20.472988 18.1674456,19.8219252 18.468,18.86 C18.998,17.23 17.985,16.506 17.091,15.87 C16.216,15.245 15.46,14.706 15.862,13.462 C16.266,12.217 17.195,12.227 18.27,12.235 C19.369,12.244 20.612,12.255 21.142,10.626 C21.4639329,9.67167381 21.1221673,8.61914963 20.301,8.036 L20.301,8.036 Z' id='Shape'%3E%3C/path%3E%3C/g%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E)
WERKEN BIJ START PEOPLE
Wij zijn een Top Employer!
Werken bij Start People is werken bij een Top Employer. Als werkgever vinden we het belangrijk dat onze medewerkers zich goed voelen, niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten. Daarom willen we onze medewerkers de beste werkomstandigheden bieden en de nodige ondersteuning om een gezonde werk-privébalans te behouden.
Daarom wil Start People een Top Employer zijn!
Werknemers die goed in hun vel zitten en met plezier gaan werken, geven het beste van zichzelf. Ze gaan tot het uiterste voor hun uitzendmedewerkers en hun klanten. En de dankbaarheid die ze daarvoor terugkrijgen, maakt van hen ook gelukkigere mensen.
Hoe word je een Top Employer?
De titel 'Top Employer' krijg je van het Top Employers Institute, een wereldwijde autoriteit wat betreft het certificeren van uitmuntende arbeidsomstandigheden. Deelnemende bedrijven ondergaan een grondige audit waarbij het Top Employers Institute hen evalueert op de 6 belangrijkste aspecten van HR. Aan de hand van een objectieve vragenlijst moeten de bedrijven met bewijsstukken aantonen welke HR-processen ze hanteren binnen de verschillende domeinen.
Richting geven
- Bedrijfsstrategie
- Personeelsstrategie
- Leiderschap
Aantrekken
- Employer branding
- Talent Acquisition
- On-boarding
Vorm geven
- Organisatie en verandering
- Digitale HR
- Werkomgeving
Ontwikkelen
- Prestaties
- Carrière
- Leren
Employee journey
- Welzijn
- In dienst nemen
- Beloningen en erkenning
- Uit dienst
Verbinden
- Waarden
- Ethiek en integriteit
- Diversiteit en inclusie
- Duurzaamheid
Wat doet Start People concreet als Top Employer?
Eerlijke en transparante communicatie, talent management, aandacht voor het welzijn van de medewerkers, … het zijn maar een paar van de aspecten die van werken bij Start People een topervaring maken.
Lees hieronder enkele cases.
Een Top Employer zorgt voor een goede work-life balance
Een Top Employer geeft haar nieuwe medewerkers een warm welkom
Een Top Employer zorgt voor het welzijn van haar medewerkers
Een Top Employer heeft een Talent Managementstrategie
Een Top Employer communiceert eerlijk en transparant
Onze waarden: meer dan HR alleen
Onze kernwaarden vormen een leidraad voor de wijze waarop de mensen van Start People werken. Een combinatie van een krachtige diversiteit en verschillende specialisaties en toch een gevoel van eenheid en samenwerking.
De 5 drijvende waarden van Start People zijn:
- Professionaliteit
- Verbondenheid
- Resultaatgerichtheid
- Vooruitgang
- Passie
Inclusiviteit
Inclusiviteit is een belangrijke waarde bij Start People. We geven iedereen, ongeacht gender, leeftijd, etniciteit, sexuele geaardheid of religie, dezelfde kansen.
Onze collega Warda deelt graag een straffe getuigenis.
