Industry & Production
Monteur régleur sur presse
Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans
4040 Herstal
Mission temporaire de longue durée
ESP 7ième année de spécialisation /A2
36 u/week
Functieomschrijving
Afin d'occuper le poste de monteur régleur sur presse (h/f/x), vous serez en charge de:
- Régler les machines-outils de production de ressorts.
- Réaliser des pièces à l’unité ou en série dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
- Monter et démonter des outils et accessoires de la machine de production de ressorts, réalise des préréglages nécessaires pour conduire une production stabilisée, en particulier à l’issue d’une présérie ou d’un ressort.
- Corriger d’éventuelles dérives de production.
- Contrôler suivant les documents qualité mis à sa disposition conformément aux prescriptions techniques et aux exigences de productivité.
- Lecture d'un plan mécanique.
Profiel
Afin d'occuper le poste de monteur régleur sur presse (h/f/x), vous disposez de :
- Diplôme : Technique professionnelle ou qualifiante à orientation mécanique - électro-mécanique.
- Formation à orientation mécanique et/ou expérience utile jugée suffisante par la direction de production & planification.
- Maîtrise des machines -outils.
- Connaissance des matériaux et de leurs contraintes.
- Connaissances de base en maintenance.
- Alimenter en matière première la machine de production et surveiller le montage et la production en cours.
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches.
- Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités.
- Maîtrise du français.
Aanbod
Afin d'occuper le poste de monteur régleur sur presse (h/f/x), notre client propose :
- Un contrat en intérim à temps plein en vue d'un engagement.
- Horaire de travail : lundi : 7h30 - 16h, du mardi au vendredi 7h30 - 15h (36 hres/Sem).
- Package salarial : 18.07€/Brut/hre.
- Ticket repas de 10€ (VF).
- Primes : prime de fin d'année, prime de juin et bonus CCT 90.
- Assiduité : un jour de congé supplémentaire et une prime pour moins de cinq jours de maladie sur l'année.
- Jour de congé supplémentaire : ancienneté et senior.
- Ambiance de PME familiale, où l'on mise sur une communication claire et une direction à l'écoute et disponible.
Bedrijfsinfo
Notre client est actif dans le secteur industriel, spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques et le traitement des métaux.