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HR Assistant

5000 NAMUR
Option contrat fixe
Maïtrise
35 u/week

Functieomschrijving

Tâches et responsabilités de notre futur HR Assistant (h/f/x)

  • Assurer la continuité du service en coordonnant les activités internes et externes, traitant l'information et préparant les dossiers sous la supervision du responsable ;
  • Superviser les dossiers en cours et prendre des décisions appropriées ;
  • Veiller à la cohérence, à la coordination et à la qualité des activités du service ;
  • Participer activement au développement du service en planifiant, coordonnant et supervisant les actions nécessaires ;
  • Favoriser la communication entre les membres du service en assurant un transfert régulier d'informations ;
  • Suivre les dossiers du personnel, réaliser des analyses juridiques et rédiger des notes et veiller à la conformité législative.

Profiel

Pour cette offre d'HR Assistant (h/f/x), nous recherchons une personne dynamique et motivée, dotée d'un esprit d'équipe et d'un sens aigu des responsabilités.

  • Vous être IMPERATIVEMENT titulaire d'un diplôme universitaire en Gestion des Ressources Humaines, Sciences du Travail ou Droit, avec une orientation en droit social ;
  • Vous possédez une bonne compréhension des processus administratifs et juridiques ;
  • Une expérience dans un emploi ou une fonction en lien avec les ressources humaines est exigée ;
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en démontrant une excellente capacité de coordination et de communication ;
  • Une volonté d'apprendre, une rigueur professionnelle et un engagement envers l'amélioration continue sont des qualités appréciées ;
  • Une connaissance pratique de l'anglais seraient un avantage supplémentaire.

Aanbod

Le Service des Ressources Humaines de notre client recherche un HR Assistant (h/f/x) pour rejoindre son équipe dynamique. Cette offre est une excellente opportunité pour les professionnels désireux de contribuer au bon fonctionnement d'une institution démocratique majeure.

  • La première étape de sélection est basée sur l'examen des curriculum vitae soumis. Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à un entretien individuel ;
  • Le premier jour de travail sera fixé dès que possible.
  • Les horaires sont organisés du lundi au vendredi, de 9h à 17h ;
  • Après le contrat intérimaire, possibilité de conclure un contrat à durée déterminée (CDD) ou contrat à durée indéterminée (CDI) selon la performance.

Bedrijfsinfo

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