Tender Manager - Mechelen

Job requirements

Werken bij het bedrijf betekent werken in een organisatie die kansen grijpt – ook als die niet zomaar voor het oprapen liggen. Wat nu zeker is, kan morgen anders zijn. Je krijgt de ruimte om te experimenteren. Daarom hou je duidelijk van avontuur en zet je graag je schouders eronder om 'de klus te klaren'. En hoewel je zelfstandig kunt werken, weet je ook dat echte impact samen wordt gemaakt. Kortom, jij: 

• Hebt academisch werk- en denkniveau
• Hebt aantoonbare ervaring in tendermanagement en/of het schrijven van winnende tenders in Nederland en/of België; 
• Hebt een heldere visie op het optimaliseren van tenderprocessen en durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen; 
• Werkt proactief en bent in staat meerdere complexe trajecten tegelijkertijd te managen; 
• Hebt oog voor detail en levert werk van hoge kwaliteit, ook onder tijdsdruk; 
• Bent gewend om te werken met strakke deadlines en bent niet bang om barrières te doorbreken wanneer dat nodig is; 
• Communiceert overtuigend en helder – zowel schriftelijk als mondeling – in het Nederlands én Engels 
• (pré) Beschikt over markt-, concurrentie- en businesskennis van de (e-)mobiliteitssector, of een vergelijkbare branche  

Onze klant biedt

Bij het bedrijf stellen zij jou op de eerste plaats. Jij bent de motor. Zij zetten vol in op je persoonlijke en professionele ontwikkeling – want als jij straalt, stralen zij. Daarom bieden zij de medewerkers aantrekkelijke voorwaarden, zodat je opgeladen kunt blijven terwijl jij jouw ogen gericht houdt op het creëren van een betere toekomst.

• Salaris indicatie bruto €3708 - €5826 per maand op basis van 40 uur.
• Contract voor onbepaalde duur voor een duurzame relatie.
• 20 dagen wettelijk verlof en 12 dagen ADV.
• Ruim budget voor opleidingen (5% van het jaarsalaris) en toegang tot een online trainingsportaal.
• Hybride werken – 2 dagen thuis, 2 dagen op kantoor en 1 dag naar keuze.
• Telewerkvergoeding van €70 netto p.m.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per dag (werkgeversdeel: 6,91 euro) en Eco-cheques (250 euro per jaar).
• Eindejaarspremie en Jaarlijkse premie in juni (300 euro bruto).
• Hospitalisatieverzekering met aansluiting voor jou en je gezinsleden betaald door de werkgever.
• Groepsverzekering.
• Focus op avontuur, balans en plezier.

Onze klant is een snelgroeiende en duurzame scale-up die zich specialiseert in het faciliteren van de overgang naar elektrisch vervoer. Het bedrijf biedt slimme laadoplossingen die bijdragen aan een groenere toekomst en richt zich op het verbeteren van de klantreis. Met innovatieve oplossingen bedient het zowel de Belgische als Nederlandse markt, specifiek voor zakelijke en lease klanten.