Productieverantwoordelijke Nachtshift

Sterk leiderschap vormt een hefboom voor welzijn, betrokkenheid en innovatie binnen een organisatie. Profel zet daarom in op een nieuw leiderschapsmodel op maat van iedere afdeling, waarbij we inzetten op een verbeterde ondersteuning en communicatie met medewerkers, een efficiëntere werkorganisatie en continue verbetering. De aangepaste organisatiestructuur werd grondig getest en op enkele afdelingen reeds geïmplementeerd.  Door samen te leren, evalueren en bij te sturen zijn we klaar om de nieuwe leiderschapsrol Productieverantwoordelijke Nachtshift bij Protec te introduceren.

Coördinator (40%)

Als Productieverantwoordelijke in de nachtshift sta je in voor de cluster van de afdelingen Oppervlaktebehandeling, Transport en Mechanische Bewerkingen en speel je een cruciale rol bij het vormgeven en optimaliseren van de organisatiestructuur, waarbij je streeft naar duidelijkheid, consistentie en flexibiliteit. Je coördineert nauwgezet de productie- en personeelsplanning op maand- en kwartaalbasis, en zorgt ervoor dat alle subafdelingen naadloos op elkaar aansluiten.

Met oog voor efficiëntie en kwaliteit garandeer je een optimale End-to-End flow binnen jouw afdeling,  rekening houdend met de afspraken van de proceseigenaar van de organisatie waarin jouw proces thuishoort. rekening houdend met , waarbij je zorgvuldig het aanvoer-, buffer- en flowmanagement beheert. Je houdt een scherp oog op de rendabiliteit, planning, kwaliteit en leverprestaties van de afdeling, en stuurt bij waar nodig om (middellange termijn) KPI's te behalen.

Ten slotte ben je verantwoordelijk voor het voorraadbeheer binnen jouw afdeling, waarbij je ervoor zorgt dat de voorraden optimaal worden beheerd.

Coach (20%)

Dagelijks geef je leiding aan de Ploegverantwoordelijken. Door het bouwen aan een sterk team en het waarborgen van een goede samenwerking tussen de verschillende afdelingen, draag je bij aan een positieve werkomgeving waarin iedereen optimaal kan presteren. Dit doe je enerzijds door in te zetten op de sterktes en ontwikkelpunten van medewerkers die je met hen bespreekt tijdens het voeren van evaluatie- en connecteergesprekken, maar ook door een bemiddelende rol in te nemen wanneer er conflicten ontstaan in de samenwerking tussen medewerkers. Ploegverantwoordelijken kunnen op je rekenen voor coaching, begeleiding en opleiding. Ook organiseer en faciliteer je tactische overlegmomenten.

Begeleider van Verandering (20%)

Profel is continu in beweging. We verwachten dat je een sturende en coördinerende rol inneemt bij verandertrajecten en dat we op jou kunnen rekenen voor actieve betrokkenheid in de ontwikkeling van verbetertrajecten.  Je ondersteunt de Proces Specialist en Ploegverantwoordelijken bij de implementatie van veranderingen.   

Samenwerken met ondersteunende diensten (Aankoop, Veiligheid, Kwaliteit, IT, HR, …) (10%)

In samenwerking met ondersteunende diensten zoals Aankoop, IT, Veiligheid, Kwaliteit en HR rol je projecten uit. Als vertegenwoordiger van jouw afdeling voer je toegewezen taken uit en kom je de afspraken na ter ondersteuning van het beleid en de bedrijfscultuur.