Office
Payroll Partner
1910 Kampenhout
Optie vast contract
Bachelor Professional
40 u/week
Functieomschrijving
Jouw taken
- Zorgen voor een correcte en tijdige loonverwerking (voorschotten, lonen, vakantiegeld, 13e maand, bonus, warranten…)
- Eerste aanspreekpunt voor vragen rond loon, sociale wetgeving en personeelsadministratie (NL/FR)
- Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving, met focus op PC 111 en 209
- Dagelijkse opvolging van prestaties, afwezigheden, verlof, ziekte en schorsingen in Afas en Gps/Emprova
- Opmaak en beheer van sociale documenten (contracten, addenda, attesten, C4…)
- Onboarding van nieuwe collega’s en registratie van in- en uitdiensttredes
- Administratie en opvolging van arbeidsongevallen
- Ondersteunen bij ontslagdossiers en exit‑berekeningen
- Aanpassen en up‑to‑date houden van het arbeidsreglement
- Tijdige rapportering voor OR, Finance, audit en input leveren voor budget & merit
- Opvolgen van wagen- en fietsleasing
- Administratie rond opleidingen en e‑trainingen
- Zorgen voor attenties of geschenken bij bijzondere situaties
- Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR‑processen
Profiel
Jouw profiel
- Minstens 5 jaar ervaring in payroll
- Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
- Sterke kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie
- Vlot in MS Office; ervaring met Afas en Gps is een plus
- Administratief sterk, nauwkeurig en gestructureerd
- Communicatief vaardig in Nederlands én Frans
- Discreet, betrouwbaar en professioneel
- Proactief, leergierig en oplossingsgericht
- Stressbestendig en in staat om overzicht te bewaren
- Positieve mindset en teamgerichte houding
Aanbod
Hun aanbod
- Een gevarieerde functie met impact binnen een stabiel Belgisch bedrijf, ondersteund door een internationale groep
- Een warm, familiaal HR‑team met korte communicatielijnen
- Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Competitief loon aangevuld met:
- Maaltijdcheques (€8)
- Laptop, gsm & abonnement
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- 32 verlofdagen (20 + 12 ADV) + anciënniteitsdagen
- Mogelijkheid tot fietsleasing (na 1 jaar)
- Personeelskortingen
- Alle voordelen van PC 209 (vakantiegeld, eindejaarspremie,..)
Bedrijfsinfo
Plaats van de tewerkstelling te Kampenhout.