Office
Learning & Development Specialist
Functieomschrijving
Wil jij mee bouwen aan de toekomst van leren binnen een internationale productieomgeving? Dan is deze uitdaging iets voor jou!
Voor onze klant zoeken we een Learning & Development Specialist regio Poperinge. Je maakt deel uit van het internationale Learning & Development-team.
Als Learning & Development Specialist trek je een belangrijk project rond de digitalisering van opleidingen binnen onze productieomgeving. Je neemt de coördinatie van dit project volledig in handen en zorgt voor een succesvolle uitrol binnen de organisatie. Hiervoor werk je nauw samen met leidinggevenden, HR en diverse interne stakeholders. Met jouw inzet help je mee bouwen aan een toekomstgerichte leeromgeving waarin de ontwikkeling van onze medewerkers centraal staat.
Je taken bestaan onder andere uit:
- Het opvolgen van de voortgang, bewaken van de planning en rapporteren van resultaten aan de Teamlead Learning & Development;
- Het begeleiden, coachen en ondersteunen van instructeurs, assessoren en leidinggevenden bij leren en ontwikkelen op de werkvloer;
- Het geven van opleidingsadvies aan medewerkers, leidinggevenden en andere stakeholders;
- Het verbinden van verschillende locaties en afdelingen vanuit een corporate L&D-perspectief;
- Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het opleidingsbeleid en het doen van verbetervoorstellen op basis van jouw expertise;
- Het samenwerken met interne en externe stakeholders om opleidingen en leerinitiatieven succesvol uit te rollen;
- Het opzetten, coördineren en implementeren van een project rond de digitalisering van ons productiepersoneel;
- Bijdragen tot effectiever leren door steeds nieuwe tendensen/tools op te volgen en op basis hiervan nieuwe projecten/leeroplossingen aanbrengen.
Profiel
Een enthousiaste en zelfstandige professional met een passie voor leren, ontwikkeling en digitalisering. Verandering schrikt niet af, maar geeft net energie. Dankzij een gestructureerde aanpak, sterke communicatieve vaardigheden en een groot verantwoordelijkheidsgevoel worden projecten succesvol gerealiseerd en worden mensen gemakkelijk meegezogen in nieuwe initiatieven.
Daarnaast beschik je over:
- Een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting;
- Minstens 2 jaar ervaring binnen Learning & Development, opleiding en ontwikkeling, HR of een gelijkaardig vakgebied;
- Kennis van de Belgische wetgeving en regelgeving rond Learning & Development, bij voorkeur binnen de voedingssector;
- Ervaring met digitaliseringsprojecten, opleidingsontwerp en het ontwikkelen van digitale leeroplossingen, e-learnings en evaluaties;
- Kennis van Workday is een sterke troef;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het talent om medewerkers, leidinggevenden en andere stakeholders mee te nemen in veranderingstrajecten en nieuwe leermethoden;
- Ervaring in stakeholdermanagement en het samenwerken met diverse afdelingen en niveaus binnen een organisatie;
- Sterke organisatorische vaardigheden, waardoor meerdere projecten, deadlines en prioriteiten gelijktijdig beheerd kunnen worden;
- Ervaring met het geven van presentaties, workshops en opleidingsadvies, bijvoorbeeld in het kader van nieuwe processen, procedures of verandertrajecten;
- Projectmanagementvaardigheden voor de implementatie van opleidingen, workshops en digitaliseringsinitiatieven;
- Een vlotte kennis van het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans vormt een mooie meerwaarde;
- Analytisch ingesteld, proactief en steeds op zoek naar verbeteringen en innovatieve leeroplossingen;
- Een sterke teamspeler die gemakkelijk bruggen bouwt tussen medewerkers, leidinggevenden en verschillende vestigingen.
Aanbod
- 6 ADV-dagen + 20 verlofdagen en 10 feestdagen;
- Maaltijdcheques van € 10 per gewerkte dag;
- Groepsverzekering;
- Hospitalisatieverzekering;
- Tegemoetkomeing kinderopvang tot het einde van het jaar waarin je kind 12 wordt;
- Eindejaarspremie;
- Vaste job in een stabiele, internationale productieomgeving;
- Moderne infrastructuur en sterk technisch team.
Bedrijfsinfo
Dit bedrijf verbindt mensen, culturen en smaken en brengt vreugde aan tafels wereldwijd. Opgericht in de jaren '60 door een groep aardappeltelers, heeft dit bedrijf zich ontwikkeld tot een wereldspeler in de aardappelindustrie en maakt deel uit van een grote agrarische coöperatie die toekomstgericht en toonaangevend is. Met ruim 11 productielocaties in Europa en Azië, verwerkt het bedrijf jaarlijks meer dan 2 miljoen ton aardappelen en biedt een breed portfolio van onderscheidende aardappelproducten aan in meer dan 110 landen. Met een team van ongeveer 2.500 collega’s, streeft het bedrijf naar kwaliteit, service, innovatie en duurzaamheid in de keten, van teler tot aan tafel.