HR Officer

Als HR Officer krijg je een unieke kans: je helpt de volledige HR-werking van een groeiende organisatie mee vormgeven. Omdat er nog geen bestaande HR-afdeling is, krijg je veel ruimte en vertrouwen om professionele processen, structuren en beleid uit te bouwen.

Je wordt hét centrale aanspreekpunt voor medewerkers en management bij alle HR-gerelateerde vragen. Je zorgt voor een zorgvuldige personeelsadministratie en neemt de verantwoordelijkheid voor het optimaliseren en beheren van inklok- en urenregistratiesystemen in verschillende vestigingen. Dankzij jouw nauwkeurigheid sluiten planning, registraties, payroll en wetgeving perfect op elkaar aan.

Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor — je schakelt nauw samen met de zaakvoerders en krijgt veel verantwoordelijkheid, vrijheid en de kans om jouw HR-kennis volledig in de praktijk te brengen.

Je taken als HR Officer?

• Beheren van de volledige personeelsadministratie
• Ondersteunen en coördineren van aanwerving en selectie
• Adviseren van medewerkers bij HR-gerelateerde vragen
• Voorbereiden van arbeidscontracten en andere documenten
• Actief bijdragen aan HR-projecten en procesoptimalisaties
• Fungeren als vertrouwelijk aanspreekpunt voor medewerkers
• Opstellen, vernieuwen en beëindigen van arbeidscontracten