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HR Generalist h/f/x

1200 WOLUWE-SAINT-LAMBERT
Contrat fixe
Maïtrise
38 u/week
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Bewaar Terug

Functieomschrijving

Start People R&S recherche, pour l’un de ses clients actifs dans le secteur Retail (agro-alimentaire), un.e Responsable Ressources Humaines pour un poste basé à Bruxelles. En tant que Responsable RH, vous occuperez une fonction stratégique au sein de l’organisation. Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Piloter l’ensemble des activités RH sur le terrain, en collaboration étroite avec la direction, afin d’assurer une gestion cohérente et efficace des ressources humaines ;
  • Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes : conduite d’entretiens, gestion de situations sensibles ou de conflits ;
  • Être présent.e sur le terrain, à l’écoute des collaborateurs, afin de maintenir un climat de confiance et répondre de manière proactive aux besoins opérationnels ;
  • Gérer l’administration du personnel : suivi des contrats, absences, congés et dossiers individuels ;
  • Superviser le traitement des salaires en lien avec les secrétariats sociaux, en veillant à un payroll fiable et ponctuel ;
  • Garantir l’application rigoureuse de la législation sociale belge et assurer une veille régulière sur les évolutions en la matière ;
  • Participer activement au recrutement : identification des besoins, publication des offres, sélection des candidats et intégration des nouveaux collaborateurs ;
  • Organiser l’accueil des nouvelles recrues et contribuer au développement de la marque employeur ;
  • Mettre en œuvre des actions concrètes en matière de bien-être au travail, de prévention et de qualité de vie ;
  • Assurer les relations avec les partenaires sociaux et les instances officielles.

Profiel

Le profil idéal pour cette fonction de Responsable Ressources Humaines :

  • Vous êtes titulaire d’un Master en Ressources Humaines ou d’une formation équivalente ;
  • Vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction RH généraliste, de préférence dans le secteur du retail ou dans un environnement similaire ;
  • Vous disposez d’une excellente maîtrise du droit social belge et êtes à l’aise avec les outils et processus RH ;
  • Vous travaillez de manière autonome, rigoureuse et orientée solutions, avec un réel sens des priorités ;
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et avez une bonne compréhension du néerlandais, suffisante pour communiquer avec les équipes et les partenaires ;
  • Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre écoute active et votre pragmatisme sur le terrain ;
  • Vous appréciez être au plus près des équipes, comprendre leur quotidien et accompagner les managers dans leurs défis humains au jour le jour.

Aanbod

Notre client vous propose :

  • Une rémunération compétitive, ajustée selon votre parcours et vos responsabilités.;
  • Des avantages complémentaires (chèques-repas, écochèques, etc.) qui renforcent votre package global ;
  • Un rôle central au sein d’une entreprise dynamique, où votre expertise RH fera une réelle différence au quotidien ;
  • Un environnement collaboratif qui valorise la proximité, la prise d’initiative et l’autonomie dans le travail.

Bedrijfsinfo

Notre client est une entreprise active dans le secteur du Retail agroalimentaire, implantée à Bruxelles. Il s’agit d’une structure  à taille humaine, qui attache une grande importance à la proximité avec ses équipes et à la qualité de son environnement de travail. Elle souhaite renforcer son département RH en recrutant un.e professionnel.le expérimenté.e, capable d’assurer un accompagnement opérationnel et humain au quotidien.

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