Banking & Insurance

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Conseiller clientèle bancaire junior

7100 LA LOUVIERE
Option contrat fixe
Baccalauréat
38 u/week

Functieomschrijving

Êtes-vous prêt à lancer votre carrière dans le monde passionnant de la banque en tant que Conseiller Clientèle Bancaire Junior (h/f/x) ?

Seriez-vous mobile pour la région de La Louviere / Binche?

Que vous soyez diplômé en droit, marketing ou comptabilité et que vous soyez à la recherche d’un nouveau défi après une première expérience dans le secteur bancaire, cette opportunité est faite pour vous !

En tant que Conseiller Clientèle Bancaire Junior (h/f/x) pour ses agences de La Louviere et Binche, vous serez le visage accueillant et professionnel qui accompagne les clients à distance via les canaux principalement numériques.

Vos missions : un rôle varié et stimulant

En tant que Conseiller Clientèle Bancaire Junior (h/f/x), vous jouerez un rôle clé ! :

Accueil et service client : Offrir un accueil chaleureux et personnalisé, à distance ou en agence, et orienter les clients vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins.

Accompagnement digital : Devenir un expert des outils bancaires en ligne et guider les clients dans leur transition numérique avec pédagogie et enthousiasme.

Détection des opportunités : Identifier les besoins des clients et proposer des solutions pertinentes (épargne, crédits, assurances), tout en assurant un suivi rigoureux des leads et prospects.

Gestion administrative : Gérer les aspects administratifs liés aux produits vendus et contribuer au bon fonctionnement de l’agence.

Êtes-vous prêt à relever le défi de Conseiller Clientèle Bancaire Junior (h/f/x) et à vous épanouir dans un environnement dynamique et digitalisé ?

Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle enrichissante.

Procédure de recrutement :

Test de personnalité pour identifier vos forces et axes de développement

Entretien à l’agence StartPeople d’Enghien dans les prochains jours

Deux prises de références pour valider vos expériences

Vidéoscreening pour évaluer vos compétences en situation réelle avec notre partenaire

Entretien final au siège central de Namur et puis un dernier rdv avec votre futur manager

Formation d’intégration d’une semaine à Namur avant votre prise de poste

Un suivi vous sera donné dans les 3 jours ouvrables. Sans retour de notre part dans ce délai, nous vous invitons à contacter l’agence via christelle.remy@startpeople.be ou au 02.395.50.68. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Profiel

Nous recherchons un(e) Conseiller Clientèle Bancaire Junior (h/f/x) dynamique, doté(e) des qualités personnalités suivantes :

Empathie et Écoute Active : Vous placez le client au centre de vos priorités et savez détecter ses besoins.

Digital Native : À l’aise avec les outils numériques, vous êtes convaincu(e) que le digital est l’avenir. Vous êtes également très à l'aise avec le téléphone.

Polyvalence et Rigueur : Vous savez jongler entre des missions variées tout en respectant les process.

Orientation Résultats : Vous aimez relever des défis et proposer des solutions créatives.

Mobilité et Flexibilité : Disponible pour intervenir à La Louviere et à Binche et au siège à Namur (formation).

Êtes-vous un passionné par le service clients via les canaux digitaux et par les chiffres? Vous êtes motivé à débuter une carrière enrichissante dans le secteur bancaire en tant que Conseiller Clientèle Bancaire Junior (h/f/x)? Postulez vite !! 

Nous recherchons des candidats (h/f/x) titulaires d'un baccalauréat, de préférence en comptabilité, marketing, commerce extérieur ou droit, pour rejoindre une équipe dynamique en tant que Conseiller Clientèle Bancaire Junior (h/f/x). Le bachelier est indispensable pour ce poste passionnant! Une attestation PCP sera un atout

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis et à vous investir pleinement dans cette opportunité passionnante? Vous devez être disponible immédiatement et ouvert à la mobilité, car vous serez formé  à Namur (au siège) avant d'être affecté selon les besoins sur La Louvière et Binche.

Enfin, avant de postuler, nous vous invitons à vérifier votre itinétaire. Le Permis B est requis de manière à gérer au mieux les déplacements entre les différents points (Namur / Binche / La Louviere).

Aanbod

 Ce Que Nous Vous Offrons

En tant que Conseiller Clientèle Bancaire Junior (h/f/x), vous bénéficiez de nombreux avantages :

Une Évolution de Carrière : Possibilité d’un CDI après une période de 6 mois d'intérim.

Formation Complète : Une semaine d’intégration à Namur pour apprendre tout ce dont vous avez besoin. Et ensuite, de nombreuses possibilités de formation et même d'évolution. 

Horaire: Régime horaire de 37h /35h – RTT payé

Salaire : Commision paritaire 310 - rémunération de min 2400€/brut/mensuel + chèques-repas de 8€/jour

Contribution RSE : Faites partie d’une entreprise engagée dans la réduction de son empreinte écologique.

Nous vous offrons l'opportunité de vous enrichir d'une expérience dans l'une des plus grandes enseignes de Belgique.

Ambiance de travail dynamique au sein d'une équipe soudée et diversifiée.

Bedrijfsinfo

La culture de notre client encourage fortement l'esprit d'équipe, la créativité et le talent de chaque collaborateur ainsi que la diversité au sein de ses équipes.

Chez notre client, tenir ses promesses et prendre ses responsabilités à l'égard de ses clients, de ses collègues... est un réel engagement.

Réagir promptement et avec empathie est attendu du chacun.

L'ambition de notre client est devenir la référence pour la bancassurance et un véritable modèle commercial.

Notre client est présent en Belgique, en République tchèque, en Hongrie, en Slovaquie, en Bulgarie et en l'Irlande.

Pour notre client, mettre le client au centre est une véritable priorité. Dans un monde en pleine numérisation, cela implique, par exemple, de s’adapter avec souplesse aux exigences changeantes des clients, de proposer des services conviviaux et rapides et une offre proactive.

Notre client est soucieux de sa responsabilité environnementale et tente de réduire son empreinte en CO² au sein de ses bâtiments et de la mobilité de ses collaborateurs. Ses engagements sont portés par le certificat ISO14001 et plus largement par le projet CSR.

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