Compensation & Benefits Officer

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een master of bachelorsdiploma, idealiter in personeelswerk/sociale wetgeving, of kan gelijkwaardige ervaring voorleggen.
• Bij voorkeur beschik je over 5 tot 10 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt een uitstekende kennis van MS Office (Outlook, Teams, Word, PowerPoint en Excel).
• Een zeer goede kennis (spreken en schrijven) van het Nederlands en Engels is een vereiste.
• Je kan efficiënt, gestructureerd en georganiseerd zelfstandig werken.
• Je hebt oog voor continue verbetering en neemt vlot initiatief. Je denkt en werkt mee aan de creatie van een optimale werkorganisatie. Je bent een teamplayer die discreet, diplomatisch, nauwkeurig en flexibel kan werken.
• Door jouw expertise help je de organisatie meer transparantie, consistentie en toekomstgerichtheid te brengen in het verloningsbeleid. 
• Je hebt een sterke kennis van arbeidswetgeving, loonstructuren en extralegale voordelen. 
• Je werkt analytisch en data-gedreven en kan rapportages vertalen naar duidelijke inzichten en adviezen. 
• Je bent een zelfstarter die initiatief neemt en energie haalt uit het uitbouwen en verbeteren van processen. 
• Je communiceert vlot en weet verschillende stakeholders te verbinden, van HR-collega’s tot leidinggevenden. 
• Je voelt je comfortabel in een dynamische omgeving waar nog ruimte is om structuren verder te ontwikkelen. 

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een aangename werkomgeving waar teamwerking centraal staat.
• Een open en dynamisch mentaliteit.
• Een waaier van opleidingsinitiatieven en een job met doorgroeimogelijkheden.
• Een competitieve verloning en extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering ambulante kosten, maaltijdcheques, ....
• Vlotte bereikbaarheid (het bedrijf ligt op het snijpunt van de E40 en de E403).