Industry & Production
Afdelingsverantwoordelijke Technische Dienst
3900 Pelt
Optie vast contract
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
40 u/week
Functieomschrijving
- Fungeren als rechterhand van de Operations Manager en samen instaan voor de dagelijkse organisatie van de Technische Dienst
- Leiding geven aan de verantwoordelijken van de Technische Dienst en toezien op technisch onderhoud en afdelingsgerelateerde taken
- Bewaken van processen en zorgen voor een correcte uitvoering binnen vastgelegde richtlijnen
- Opstellen en beheren van productie- en personeelsplanning, met oog voor een optimale afstemming
- Organiseren en leiden van vergaderingen, met focus op doelstellingen en KPI-opvolging
- Aansturen, opvolgen en evalueren van prestaties via individuele en collectieve doelstellingen
- Uitbouwen van een sterk en goed samenwerkend team, met aandacht voor welzijn en betrokkenheid
- Optreden als coach en mentor voor Verantwoordelijken TD
- Bemiddelen bij conflicten en bijdragen aan een constructieve werksfeer
- Samen met de Proces Specialist instaan voor: het up-to-date houden van de kennismatrix + het plannen en organiseren van trainingen en ontwikkelingstrajecten
- Organiseren van evaluatie- en opvolgingsgesprekken als onderdeel van continu prestatiemanagement
- Actieve rol opnemen binnen het aanwezigheidsbeleid
- Begeleiden van verandering door medewerkers te informeren, trainen en coachen bij afdelings- of organisatiebrede wijzigingen
- Deelname aan project- en werkgroepen in samenwerking met IT, Veiligheid, Kwaliteit en HR
- Vertegenwoordigen van de afdeling en naleven van afspraken ter ondersteuning van beleid en bedrijfscultuur
Profiel
- Minstens 3 tot 5 jaar ervaring als leidinggevende in een technische omgeving
- Bachelor in een technische richting is een pluspunt
- Sterk operationeel inzicht en het vermogen om doelen te realiseren binnen deadlines
- Aantoonbare leiderschapsvaardigheden: motiveren, coachen, inspireren en ontwikkelen van teams
- Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om draagvlak te creëren bij stakeholders
- Positieve, motiverende houding en focus op een gezonde en stimulerende werkomgeving
- Teamspeler die vlot samenwerkt met collega’s over verschillende afdelingen heen
- Veranderingsgericht en proactief in het verbeteren van processen en samenwerking
Aanbod
- Fulltime contract (40u/week) met 12 ADV-dagen bovenop wettelijk verlof: jaarlijkse bonus, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietsleasing, maaltijdcheques en ecocheques, laptop en GSM, personeelskorting, toegang tot een voordelenplatform met kortingen bij webshops, reizen en evenementen,..
- Aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen:
- Werken in een internationale én familiale organisatie waar iedereen aanspreekbaar is
- Ruimte voor initiatief en eigen ideeën
- Doorgroeimogelijkheden in functie en verantwoordelijkheden
- Dynamische werkomgeving, ver weg van dagelijkse filedruk
Bedrijfsinfo
Onze klant is gelegen te Pelt.