L&D Verantwoordelijke

Start People is op zoek naar een enthousiaste en ervaren Learning & Development Verantwoordelijke voor onze gewaardeerde klant Scania. Als L&D Verantwoordelijke speel je een essentiële rol in het vormgeven van een cultuur van voortdurende groei en ontwikkeling binnen Scania.

Jouw Uitdaging:

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een effectief L&D-beleid dat perfect aansluit bij de behoeften van zowel de organisatie als de medewerkers van Scania. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de juiste vaardigheden en kennis te identificeren die nodig zijn om de bedrijfsdoelstellingen te behalen, zowel op korte als op lange termijn.

Jouw Verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van een L&D-beleid en strategie gericht op een cultuur van levenslang leren.
• Identificeren van trainingsbehoeften en het ontwikkelen van passende programma's.
• Verkennen van nieuwe concepten en methoden binnen Scania Academy en het externe L&D-landschap.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om de L&D-doelstellingen te realiseren.
• Beheren van het trainingsbudget en zorgen voor kosteneffectieve initiatieven.
• Kritisch evalueren van trainingsprogramma's en het meten van de effectiviteit ervan in samenwerking met de business.
• Rapporteren van trainingsresultaten aan het managementteam en de Ondernemingsraad.
• Behandelen van subsidieaanvragen en dossierbeheer.
• Beheren van L&D-technologieën en -systemen.
• Ondersteunen op het gebied van L&D binnen verschillende projecten in de organisatie.