Questions fréquentes sur les flexi-jobs
Des questions concrètes sur les flexi-jobs, votre rémunération, la fiscalité, plusieurs flexi-jobs ou les nouvelles règles à partir du 1er juillet 2026 ? Vous trouverez ci-dessous des réponses claires.
Dois-je déjà avoir un autre emploi pour pouvoir exercer un flexi-job ?
Oui, sauf si vous êtes pensionné. En tant que travailleur, vous devez avoir travaillé au moins à 4/5 auprès d'un ou de plusieurs autres employeurs au troisième trimestre précédant le début de votre flexi-job. Start People le vérifie avant votre démarrage.
Comment Start People sait-il si je remplis les conditions ?
Nous contrôlons votre situation sur la base des conditions légales. Pour les travailleurs, nous examinons notamment votre occupation au troisième trimestre précédant le début du flexi-job. En cas de doute, nous en discutons avec vous.
Puis-je combiner plusieurs flexi-jobs ?
C'est possible, à condition de continuer à remplir les conditions et de respecter le plafond annuel si vous n'êtes pas pensionné. Tenez compte du fait que les revenus provenant de différents flexi-jobs sont additionnés.
Puis-je, via Start People, travailler à la fois comme intérimaire et en flexi-job ?
Oui, c'est possible à partir du 1er juillet 2026 via la même agence d'intérim, à condition de ne pas travailler simultanément chez le même utilisateur comme intérimaire et comme travailleur flexi-job. La durée hebdomadaire de travail ne peut pas non plus dépasser les limites maximales. Start People le vérifie avant votre démarrage.
Puis-je exercer un flexi-job chez mon employeur ou utilisateur actuel ?
Vous ne pouvez pas travailler simultanément comme travailleur ordinaire ou intérimaire et comme travailleur flexi-job auprès du même employeur ou utilisateur. Pour les entreprises liées, des règles plus souples s'appliquent à partir du 1er juillet 2026, mais faites toujours vérifier votre situation.
Dois-je déclarer mes revenus flexi-job dans ma déclaration fiscale ?
Oui. Vos revenus flexi-job figurent sur votre fiche fiscale 281.10. Conservez votre fiche fiscale et vérifiez soigneusement votre déclaration fiscale. Les revenus flexi-job exonérés des non-pensionnés sont mentionnés dans la déclaration sous le code prévu. Vous avez des questions sur votre situation personnelle ? Consultez les informations officielles ou votre conseiller fiscal.
Consultez les informations officielles sur les flexi-jobs et la fiscalité
Que se passe-t-il si, en tant que non-pensionné, je dépasse le plafond annuel ?
Si vous gagnez plus que le plafond annuel en tant que non-pensionné, seul le montant qui dépasse ce plafond est imposable comme une rémunération ordinaire. Suivez donc attentivement l'ensemble de vos revenus flexi-job, surtout si vous combinez plusieurs flexi-jobs.
Consultez les informations officielles sur les flexi-jobs et la fiscalité
Puis-je exercer des flexi-jobs de manière illimitée en tant que pensionné ?
Oui, aucun plafond annuel ne s'applique aux revenus flexi-job des pensionnés. À partir du 1er juillet 2026, votre statut de pensionné est apprécié au trimestre durant lequel vous travaillez.
Que se passe-t-il si ma situation change avant ou pendant mon flexi-job ?
Si votre emploi principal, votre régime de travail ou votre statut de pensionné change, informez-en Start People. Nous réexaminons si vous remplissez encore les conditions et si votre flexi-job peut se poursuivre correctement.
Où trouver la liste officielle des secteurs ?
Les informations officielles et les plus actuelles se trouvent auprès de l'ONSS. Start People ne reprend pas de liste sectorielle complète sur le site, car les opt-ins, opt-outs et exceptions peuvent évoluer. Nous examinons toutefois avec vous si un flexi-job concret est possible.
Contactez Start People ou postuler spontanément. Nous examinons ensemble si un flexi-job est possible dans votre situation.