Office
Recruiter Mechelen/Antwerpen
Description de fonction
Ben jij een recruiter die energie haalt uit het opbouwen van sterke relaties én het begeleiden van medewerkers doorheen hun volledige traject? Wil je meer doen dan enkel rekruteren? Dan is deze functie iets voor jou!
Als HR Consultant ben jij de vaste HR-partner voor onze klant, een toonaangevend contactcenter in Mechelen. Je combineert rekrutering met retentie, onboarding en HR-opvolging, waardoor geen enkele dag hetzelfde is.
Je werkt in een semi-inhouse formule: twee dagen per week ben je aanwezig bij de klant in Mechelen, waar je nauw samenwerkt met de teamcoaches en HR Business Partner. De overige dagen werk je vanuit het Start People-kantoor in Antwerpen, waar je deel uitmaakt van een enthousiast nationaal team van recruiters.
Jouw uitdaging
Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel de klant als de uitzendkrachten en zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plaats terechtkomen én er ook blijven.
Rekrutering
- Je ontvangt kandidaatvoorstellen van collega's en zorgt voor een kwalitatieve opvolging.
- Je voert indien nodig telefonische screenings uit om de juiste match te maken.
- Je begeleidt het volledige selectieproces van A tot Z.
- Je denkt actief mee over de instroom en bewaakt de kwaliteit van de aanwervingen.
Retentie & HR-opvolging
- Je voert retentie- en opvolgingsgesprekken samen met de teamcoaches.
- Je volgt assessment centers en de resultaten hiervan nauwgezet op.
- Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding en waakt over een vlotte opstart.
- Je volgt het buddyprogramma op zodat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen.
- Je voert afwezigheidsgesprekken bij ziekte en ondersteunt bij contractverlengingen.
Samenwerken met de klant
- Je neemt deel aan assessment centers en groepssollicitaties.
- Je observeert mee op de werkvloer om de werking en de profielen beter te leren kennen.
- Je overlegt regelmatig met teamcoaches en de HR afdeling van de klant.
- Je denkt actief mee tijdens evaluaties en optimalisaties van het rekruterings- en retentieproces.
Profil
- Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
- Je hebt een eerste ervaring binnen recruitment, HR of een callcenteromgeving.
- Je bent communicatief sterk en haalt energie uit telefonisch contact.
- Je bent administratief nauwkeurig en werkt vlot met MS Office.
- Je bent flexibel en vindt het fijn om af te wisselen tussen twee dagen bij de klant in Mechelen en drie dagen op het Start People-kantoor in Antwerpen.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Je bent een echte teamspeler die initiatief neemt en graag meedenkt met klant én collega's.
Offre
Start People is de "place to be" voor proactieve doeners. Wij verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Want wij kiezen voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in jouw ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om deze te grijpen. Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega’s.
Je kunt als recruiter rekenen op:
- Een aantrekkelijk loonpakket
- Mogelijkheid tot thuiswerk
- Een netto onkostenvergoeding
- Maaltijdcheques en ecocheques
- Gsmabonnement en laptop
- Bonusregeling
- Een mobiliteitsbudget of bedrijfswagen met tankkaart
- Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering
Information
Start People zet iedereen in beweging. Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Wij streven er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen. Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je er mee voor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat ook wij de funfactor niet uit het oog verliezen!