Recruiter

Jouw profiel als Recruiter:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma en je hebt minstens 2 jaar werkervaring in een gelijkaardige functie
• Je haalt voldoening uit het behalen van targets en je bent iemand die er altijd ten volle voor gaat
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels. Je gebruikt Engels in je contact met de klant wanneer dat nodig is.
• Je kan vlot overweg met computersystemen: Microsoft Office, tijdsregistratie, etc. Kennis van Workday is een pluspunt
• Je werkt proactief, oplossingsgericht en bent een echte teamplayer
• Je bent communicatief sterk, zowel verbaal als schriftelijk
• Door jouw goede mensenkennis weet je de juiste kandidaten aan de juiste positie te koppelen.

Het gaat om een voltijds contract van maandag tem vrijdag van 8:30 – 17:00 (met een half uur middagpauze). Een snelle opstart is mogelijk.

Start People is de "place to be" voor proactieve doeners. We verwachten dat je ervoor gaat en je voor de volle 100% inzet. En daar krijg je heel wat voor terug. Als Top Employer kiezen we voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in je ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om ze te grijpen. 

Je kunt rekenen op een competitief loonpakket als recruiter:

• marktconform loon
• forfaitaire onkostenvergoeding
• maaltijdcheques en ecocheques
• bonussysteem
• hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
• bedrijfswagen met tankkaart (cafetariaplan)
• Gsm-abonnement.

Bovendien zijn er nog een heleboel mooie extra’s aan verbonden:

• Naast je wettelijke verlofdagen profiteer je van 12 ADV-dagen
• Je geniet van diverse personeelskortingen via Benefits At Work
• Je krijgt de kans om je te ontwikkelen binnen het bedrijf en opleidingen te volgen
• Leuke activiteiten zoals: teambuildings, Family Days en citytrips worden regelmatig georganiseerd.