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Conditions modifiées pour les contrats journaliers successifs

05 oct. 2018

En 2013, la loi sur le travail a été remodelée : le motif insertion a fait son entrée et la signature de contrats journaliers successifs devait dorénavant répondre à des consignes plus strictes. Aujourd’hui, 5 ans plus tard, les mesures prévues concernant les contrats journaliers successifs ont été évaluées et réorientées après de longues négociations entre les partenaires sociaux.

Lisez tout sur les conditions modifiées dans notre White Paper ou consultez la brochure globale sur les contrats journaliers successifs ici.

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