Strategisch HR Manager

• Werken in een dynamische, groeiende omgeving geeft je voldoening.
• Je zet met plezier de strategische lijnen uit en draait je hand ook niet om voor de uitvoering ervan. 
• Veranderingen weet je te begeleiden, met oog voor de impact op medewerkers. 
• Je voelt je comfortabel in uiteenlopende situaties en bij diverse gesprekspartners. 
• Je bent besluitvaardig, proactief, empathisch en praktisch ingesteld. 
• Eerder dan een halve oplossing te bieden, neem je de zaken in handen en ga je weloverwogen te werk.
• Je kritisch denkvermogen en kennis van sociale wetgeving stellen je in staat degelijk advies te geven. 
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, en je kan je uit de slag trekken in het Frans. Kennis van Spaans is mooi meegenomen, zeker met het oog op internationale expansie.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante werkervaring en bent thuis in zowel soft als harde HR.

• Een uitdagende rol waarin je écht impact maakt.
• Een plekje in een hechte, gemoedelijke groep collega’s.
• Een positie die van essentieel belang is voor het vormgeven van ons HR-beleid en het ondersteunen van onze medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• De vrijheid en het vertrouwen om initiatief te nemen, creatief te zijn en nieuwigheden te implementeren.
• Korte communicatielijnen en een nauwe samenwerking met het management. 
• Een interessant salaris en sterke voorwaarden die aansluiten bij jouw expertise en meerwaarde.

Bedrijf dat is gespecialiseerd in de bouw van betontanks voor diverse toepassingen zoals waterzuivering, biogas en de opslag van industriële- of landbouwkundige grondstoffen.