Industry & Production

Industry & Production

Responsable Production

6880 BERTRIX
Option contrat fixe
Baccalauréat
40 h/semaine

Description de fonction

Start People recrute pour un de ses client sur la région de Bertrix, un(e) Responsable du département amélioration continue (h/f/x) pour un site de production PVC.

Un poste stratégique au cœur d’un environnement technique, dynamique et collaboratif, où vous piloterez des projets d’envergure, de la conception à la mise en production.

 

Pour ce poste de responsable de département, votre mission :

 

Vous êtes responsable du département amélioration continue de la production PVC, qui compte 130 collaborateurs. Vous rapportez directement au Directeur de production PVC et encadrez une équipe de 4 personnes.

Vos responsabilités s’articulent autour de 3 axes :

 

Amélioration continue & qualité :

 

  • Mettre en place des outils comme le 5S et le Kaizen.
  • Suivre les indicateurs qualité et coordonner les actions correctives.
  • Organiser les audits et les contrôles qualité en production.

 

 Standardisation des processus :

 

  • Documenter les procédures et standards de travail.
  • Former les équipes et encadrer les premières productions.
  • Adapter les processus selon les évolutions produits et besoins terrain.

 

 Développement de nouveaux produits :

 

  • Collaborer avec la R&D pour garantir la faisabilité industrielle.
  • Préparer les outils et procédures pour les nouveautés.
  • Encadrer les premières séries et ajuster les processus si nécessaire.

 

Profil

Pour ce poste de responsable de département, Votre profil :

 

  • Diplôme supérieur à orientation technique ou expérience probante.
  • Bonne vision spatiale (3D), esprit logique et sens de l’analyse.
  • Maîtrise de MS Office ; Autocad est un plus.
  • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer.
  • Bon niveau d’anglais.

Offre

Pour ce poste de responsable de département, Nous offrons :

 

  • Intérim en vue de contrat fixe
  • Package salarial attractif : véhicule de société, carte carburant, bonus, chèques-repas, GSM, PC, fonds de pension…
  • Formations régulières et réelles opportunités d’évolution.
  • Ambiance convivial : team building, family day, fêtes du personnel…
  • Horaires flexibles : arrivée entre 7h30 et 8h30, départ entre 16h30 et 17h30.
  • Environnement moderne et nouvelle usine en construction avec équipements de dernière génération.

 

Information

 

Société active dans la fabrication des portes et fenêtres

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