HR & Payroll Officer

Wie ben jij? 

• Je beschikt over een bacheloropleiding in Human Resources Management (HRM) of bent gelijkwaardig door aantoonbare ervaring in een HR‑rol.
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een allround HR‑functie, idealiter met focus op payroll en personeelsadministratie.
• Je hebt een sterke kennis van payrollprocessen, sociale wetgeving en actuele arbeidswetgeving.
• Je werkt uiterst nauwkeurig, denkt proactief mee en communiceert helder en professioneel.
• Je kan discreet omgaan met vertrouwelijke informatie en handelt steeds integer.
• Je hebt zowel mensgericht inzicht als het vermogen om organisatiebelangen juist in te schatten.
• Je voelt je comfortabel in een schakelfunctie en werkt graag samen met medewerkers, leidinggevenden en collega’s binnen verschillende afdelingen.

Wat bieden wij? 

• Je krijgt een marktconform salaris, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
• Je geniet van een flexibele vakantieregeling met 20 wettelijke verlofdagen én 12 bijkomende ADV‑dagen.
• Je werkt in een dynamische HR‑omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng, initiatief en professionele ontwikkeling.
• Je kan rekenen op een mensgerichte bedrijfscultuur met aandacht voor welzijn.
• Je krijgt de kans om actief mee te bouwen aan moderne HR‑processen, de verdere professionalisering van payroll en de groei van de organisatie.
• Je werkt samen met gedreven collega’s in een toekomstgerichte organisatie waar HR‑expertise, nauwkeurigheid en servicegerichtheid hoog in het vaandel staan.