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HR Officer

6041 GOSSELIES

Option contrat fixe

Baccalauréat

40 h/semaine

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Description de fonction

Start People recherche un HR Officer h/f/x dynamique et organisé pour rejoindre l'équipe d'un de ses clients. Ce poste clé vous permettra de contribuer directement à la gestion et au développement des ressources humaines de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront :

Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure.
Effectuer le suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines, notamment le recrutement (tri des CV, réponse à candidature, etc.).
Élaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, plannings des congés, etc.).
Collecter les besoins en formation du personnel et réaliser une synthèse. Réaliser un catalogue de formations
Gérer les pointages et les contrats des salariés.
Être présent(e) au moins 3 jours par semaine sur différents sites pour un contact direct avec les collaborateurs et répondre à leurs attentes en matière de législation sociale ou autre
Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires.

Profil

Le candidat idéal pour le poste de HR Officer h/f/x, doit posséder les compétences et qualifications suivantes :

Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement au sein d’une entreprise de taille moyenne. (est un atout)
Excellentes compétences en communication et en organisation.
Connaissance approfondie de la législation sociale et des pratiques RH.
Bonne maîtrise de l’anglais, et le néerlandais est un plus.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH.