Technics
Electromécanicien
Description de fonction
Vous êtes passionné par la mécanique, l'électromécanique et les environnements techniques innovants ? Vous souhaitez combiner travail de terrain et découvertes à l'international ?
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un technicien électromécanicien h/f/x chargé de participer à la fabrication, l'installation et la maintenance d'équipements de haute technologie destinés à une clientèle internationale.
Vos responsabilités:
- Participer à l'assemblage et à la mise en service de machines techniques en atelier.
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective chez les clients.
- Effectuer l'installation et le démarrage des équipements sur site.
- Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et apporter les solutions appropriées.
- Assurer un suivi technique de qualité auprès des clients.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de garantir la satisfaction des utilisateurs.
Cette fonction implique des déplacements réguliers à l'étranger, principalement en Europe de l'Ouest, au Royaume-Uni et aux États-Unis. (1semaine /mois environ)
Profil
Pour occuper ce poste de technicien électromécanicien h/f/x, les compétences et aptitudes suivantes sont requises:
- Vous disposez d'une formation technique en électromécanique, mécanique ou équivalent par expérience.
- Vous aimez le travail de terrain et les environnements internationaux.
- Vous êtes autonome, rigoureux et orienté solutions.
- Vous appréciez le contact client et possédez un bon sens du service.
- Vous êtes disposé à voyager régulièrement à l'étranger.
- Vous disposez d'un niveau d'anglais intermédiaire (B1-B2 minimum) vous permettant de communiquer dans un contexte professionnel.
Offre
Pour ce poste de technicien en électromécanique h/f/x, notre client propose:
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
- Un salaire brut de 2.700 € par mois.
- Un 13e mois (prime de fin d'année).
- Une voiture de société électrique, avec prise en charge des assurances et frais associés, représentant un avantage significatif.
- Des chèques-repas d'une valeur d'environ 120 € par mois.
- Des frais forfaitaires nets de 150 € par mois.
- Des écochèques d'une valeur de 250 € par an.
- Des chèques culture de 100 € par an.
- Une prime liée aux résultats de l'entreprise, attribuée lorsque les performances de la société le permettent.
- L'opportunité d'évoluer dans une entreprise à taille humaine active sur des projets innovants à l'échelle internationale.
- Un environnement de travail stimulant offrant une réelle autonomie et de nombreuses opportunités de développement.
Information
Notre client est une entreprise technologique reconnue pour la conception et la fabrication d'équipements scientifiques de pointe utilisés pour l'analyse et la caractérisation de poudres et matériaux granulaires. Ses solutions sont commercialisées auprès d'une clientèle internationale.