Office
Consultant RH
Description de fonction
En tant que consultant(e) RH en intérim, vous jouez un rôle central dans notre mission : connecter les bons talents aux bonnes entreprises. Vous assurez un accompagnement professionnel à la fois auprès des candidats et des clients, tout en contribuant activement à la croissance de notre agence et à la qualité de notre service. Vos responsabilités Recrutement & sélection
- Rédiger, diffuser et gérer les offres d’emploi sur différents canaux.
- Identifier, présélectionner et rencontrer les candidats.
- Évaluer les profils en fonction des compétences, de la motivation et de la compatibilité avec les postes à pourvoir.
- Relation client
- Être à l’écoute des besoins des clients et proposer des solutions RH adaptées.
- Maintenir un contact régulier et développer des relations de confiance à long terme.
- Coordonner les processus de recrutement avec les entreprises partenaires.
- Suivi administratif & opérationnel
- Assurer la gestion administrative complète des dossiers candidats et intérimaires.
- Établir les plannings, enregistrer les prestations et suivre les contrats.
- Veiller au respect des obligations légales et administratives liées à l’intérim.
- Travail d’équipe & collaboration
- Collaborer activement avec les collègues des différents départements pour assurer une prestation de service optimale.
- Participer à l’amélioration continue des processus internes.
Profil
Formation & expérience
- Bachelier à orientation RH, gestion, psychologie ou équivalent par expérience.
- Une première expérience dans le secteur du recrutement est un atout, mais nous valorisons avant tout votre motivation et votre envie d’apprendre.
Compétences & qualités
- Bilingue français – néerlandais, à l’oral comme à l’écrit.
- Excellentes aptitudes en communication et en relation client.
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
- Flexible, autonome et orienté solutions.
- À l’aise avec les outils informatiques (MS Office, logiciels RH).
- Permis B requis (ou prêt(e) à l'obtenir) – des déplacements chez les clients peuvent être nécessaires.
Offre
Chez Start People, nous investissons dans votre développement professionnel et personnel. Nous vous proposons :
- Un contrat à durée indéterminée.
- Un package salarial attractif incluant :
- Chèques-repas et écochèques.
- Frais forfaitaires.
- Bonus liés à la performance.
- Laptop et abonnement GSM avantageux.
- Budget mobilité ou voiture de société avec carte carburant.
- Assurances (groupe et hospitalisation).
- De réelles perspectives de carrière au sein d’un groupe en pleine croissance.
- Un environnement de travail dynamique, bienveillant et motivant.
Information
Start People vous fait bouger. En mettant tous les jours plus de 10.000 intérimaires au travail, nous nous assurons que nos clients aillent, eux aussi, de l’avant. Cet enthousiasme a fait de nous le numéro 2 sur le marché belge de l’intérim, avec plus de 100 agences réparties dans tout le pays. Nous nous efforçons également de faire en sorte que tous les talents puissent s'épanouir chez nous, quels que soient leur origine, leur sexe ou leur mode de vie. Nous sommes donc ouverts aux talents des groupes défavorisés. En tant que collègue Start People, vous ne vous arrêtez donc jamais ! Et cela fait du bien. Vous êtes, en effet, continuellement stimulé à pleinement déployer votre potentiel. Vous ne restez pas en retrait, mais travaillez constamment à de meilleures solutions. Grâce à votre service rapide, Start People reste toujours à la pointe de son secteur. Le tout dans un environnement respectueux, ouvert et enthousiaste qui fait aussi la part belle au facteur « fun » !