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HRBP

7822 GHISLENGHIEN
Contrat fixe
Baccalauréat
31 h/semaine
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Description de fonction

Dans le but de renforcer l'équipe RH de leurs 2 sites, notre client recherche un.e HR Business Partner (H/F/X) pour occuper un poste à temps partiel (4/5), chargé.e de conseiller, de soutenir et de mettre en œuvre le développement organisationnel dans le domaine des ressources humaines. En tant que HR Business Partner (H/F/X), vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Développer et professionnaliser les procédures RH en étroite collaboration avec le HR Manager, telles que la gestion des talents, l'absentéisme, la formation, etc ;
  • Superviser la mise en œuvre de la politique RH par les managers ;
  • Assurer la communication interne en matière de RH et diffuser les annonces de recrutement ;
  • Mettre à jour et suivre les processus d'intégration et de départ du personnel ;
  • Collaborer avec les équipes des deux sites pour adapter les initiatives RH à leurs besoins spécifiques.

Profil

En tant que HR Business Partner (h/f/x) chez notre client, vous possédez

  • Un Bachelier ou un Master en Gestion des Ressources Humaines ou dans un domaine connexe ;
  • Une première expérience (3 à 5 ans) dans la mise en œuvre de projets RH, de préférence dans le secteur industriel. Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un atout ;
  • Une certaine connaissance des processus de fabrication et du monde ouvrier ;
  • Une affinité avec les outils digitaux ;
  • Une maitrise parfaite du français et de l'anglais.

Mais vous êtes aussi

  • Capable de fédérer, d'expliquer les objectifs et de connecter avec le personnel de terrain ;
  • Curieux.se, autonome et avec la volonté d'agir et de mettre en place ;
  • Capable d'être une force de proposition au quotidien.

Offre

En plus de la possibilité de participer au développement de cette entreprise désireuse de devenir leader sur le marché européen, notre client vous offre également :

  • Un contrat à durée indéterminée dès l'entrée en fonction ;
  • Un salaire compétitif en adéquation avec votre expérience et vos qualifications ;
  • Un horaire flottant en 4/5ième, pouvant être agencé en fonction des projets et la possibilité de faire du télé-travail ;
  • Des avantages extra-légaux intéressants (chèques-repas, écochèques, primes, assurances, …) ;
  • La possibilité d'être formé en interne et d'être accompagné dans des projets intéressants.

Comment postuler

Si vous souhaitez participer à la professionnalisation des processus RH au sein d'une entreprise agroalimentaire, alors envoyez votre candidature via le bouton "postuler". Nicolas, notre expert en recrutement, sera votre interlocuteur privilégié pour assurer le suivi de votre candidature.

Information

Notre client est une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de biscuits, opérant dans le secteur de la biscuiterie. Avec une volonté de se développer au niveau européen, cette société est un acteur majeur fournissant une large gamme de produits répondant aux besoins des consommateurs à travers divers marchés.

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