Hoe zit het met belastingen en kinderbijslag?

Studentenarbeid en kinderbijslag

- Tijdens de zomervakantie kan de student werken zonder dat hij het risico loopt om zijn recht op kinderbijslag te verliezen, dit ongeacht het aantal gepresteerde uren of het verdiende inkomen.
- Buiten de zomervakantie wordt dit recht beperkt. Volgens een nieuwe regelgeving mag een student maximaal 240 uur per trimester werken. Werkt hij meer, wordt het recht op kinderbijslag voor dat kwartaal geschorst.
- Heeft de student zich al ingeschreven als werkzoekende in wachttijd, dan mag hij gedurende de laatste zomervakantie maximaal 240 uur werken. Na de zomervakantie zal hij maximaal 443,89 euro bruto per maand kunnen verdienen. Als de student meer dan dat bedrag verdient, zullen de ouders het recht op kinderbijslag verliezen.

Studentenarbeid en belastingen

Opdat een student fiscaal ten laste zou blijven van zijn ouders, gelden andere regels dan voor het behoud van kinderbijslag.
- De student blijft slechts een persoon ten laste wanneer hij in een tweeoudergezin minder dan 3.175,50 euro (inkomstenjaar 2007) bruto belastbaar inkomen per jaar verdient.
- Wanneer de student ten laste is van een alleenstaande ouder, is de grens vastgesteld op 4.587,50 euro (inkomstenjaar 2007) bruto belastbaar inkomen per jaar.
- Om te beoordelen of iemand in aanmerking komt als persoon ten laste, wordt met ingang van inkomstenjaar 2007 geen rekening meer gehouden met de eerste schijf van 2.120 euro (inkomstenjaar 2007) die wordt verdiend met een studentenjob.
- De student zal zelf belastingen moeten betalen als zijn jaarlijks inkomen groter is dan 5.780 euro (inkomstenjaar 2007) netto belastbaar inkomen (wat overeenstemt met een bruto belastbaar bedrag van 7.199 euro). Als op zijn loon bedrijfsvoorheffing werd afgehouden, zal dit bedrag eventueel teruggestort worden, op voorwaarde dat hij de hierboven vermelde bedragen niet overschreden heeft.

Wat is het bruto belastbaar loon?

Brutoloon – RSZ (13,07 % of 2,5 % voor jobstudenten of 4,5 % voor jobstudenten-plus)