français
 Zoeken

Meer dan HR alleen

Als nummer twee op de Belgische uitzendmarkt, zetten we bij Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk vanuit meer dan 100 kantoren.
Hoe we hierin slagen? Antwoord: vier drijvende waarden.

Authenticiteit – HR puur natuur

De HR-medewerkers van Start People dragen geen maskers. Nee, je krijgt ze puur natuur. Met een eigen mening. Met durf. En met een wil om er samen het allerbeste van te maken, elke dag opnieuw.

Passie - HR vol overgave

Je taken uitvoeren met inzet en passie. Elke avond naar huis gaan, trots terugdenkend aan de mensen die je die dag een job bezorgde. Daar is het Start People om te doen.
Waarom? Omdat tevreden medewerkers zorgen voor tevreden werkgevers.

Fun - HR met een glimlach

Nooit lachen, is niet aan ons besteed. Werken moet af en toe een feest zijn. Elke HR-medewerker van Start People krijgt de ruimte om zelf toffe initiatieven te nemen. Initiatieven die de dagelijkse taken doorbreken en ons HR-bedrijf sfeer en kleur geven. 

Betrokkenheid - HR aan 360 km/u

Onze klanten en kandidaten verwachten van ons dat we er keihard voor gaan. Dat we onze verantwoordelijkheid nemen. En gelijk hebben ze, punt.

Enkele citaten van onze medewerkers:


‘Ik blijf me verantwoordelijk voelen, ook voor taken die ik aan een collega toevertrouw’

‘Ik ben niet bang om vragen te stellen of opmerkingen te maken, maar ik doe het altijd op een constructieve manier zodat we er alleen maar beter van worden’

‘Ik neem regelmatig zelf het initiatief om het dagelijkse werk plezant te houden voor mezelf en mijn collega’s’

‘Ik heb hier geleerd verantwoordelijkheid te nemen: als het slecht gaat, kijk ik in de spiegel, als het goed gaat, kijk ik door het raam’
 
‘Ik hoor vaak van vrienden en familie dat ik sterretjes in mijn ogen heb als ik over mijn werk vertel’  

‘Ik kan mezelf zijn op mijn werk, zowel op kantoor als tijdens een drink als tijdens een moeilijk gesprek’  
 
‘Hier kan nog gelachen worden om kleine dingen’