Drie stappen naar werken bij Start People

Als je een nieuwe Start People medewerker wilt worden, doorloop je drie stappen in het sollicitatieproces:

Stap 1

- Een van onze recruiters overloopt je cv en sollicitatiebrief.
- Als je profiel beantwoordt aan een van onze openstaande vacatures, krijg je een telefonisch interview. Via een aantal korte vragen peilen we naar je motivatie en verwachtingen.

Stap 2

- Als je onze interesse gewekt hebt tijdens het telefonische interview, nodigen we je uit op onze hoofdzetel voor een uitgebreid interview en voor tests. Dit gebeurt eventueel in het assessment center.
- Je bespreekt samen met de recruiter alle mogelijkheden die Start People biedt.

Stap 3

- Je hebt een gesprek met je toekomstige manager. Op die manier voel je direct aan of je graag bij Start People aan de slag wil.
- Als je nog wat meer informatie wil over je toekomstige functie bij Start People, kan je altijd een Discovery Day volgen.
- Als je alle sollicitatiestappen met succes doorlopen hebt, ontvang je een contractvoorstel en word je uitgenodigd voor een contractondertekening.
Succes! Misschien zijn we binnenkort wel collega's ...

Maak kennis met Start People op onze Discovery Days

Hoe is het om als consulent(e) te werken in de uitzendwereld? Is de job wel uitdagend genoeg? Over welke kwaliteiten kan ik best beschikken om een goede uitzendconsulent(e) te worden?
Wij bij Start People zijn er ons van bewust dat elke nieuwe job een belangrijke stap is in je carrière, en dat dit dus ook geldt voor een vaste baan bij Start People. De uitzendsector is voor velen een totaal nieuwe ervaring en het is niet meer dan logisch dat dit heel wat vragen oproept.
Daarom bieden we de Discovery Days aan.
Sta je op het punt je contract als consulent(e) of commercieel consulent(e) te ondertekenen? Kom dan eerst nog even een volledige dag proeven van de sfeer en de inhoud van je boeiende en uitdagende functie bij Start People.
Zo krijg je de kans om je toekomstige takenpakket (nog) beter te leren kennen én actief deel te nemen aan de werkzaamheden in het kantoor. Start People is er immers door en dus ook voor jou, je hele leven lang.

Uitzendconsulenten aan zet

Om onze kandidaten voor de functie van uitzendconsulent(e) een concreet beeld te geven van wat hun functie precies inhoudt, heeft Start People een dvd gemaakt: uitzendconsulenten aan zet. Start People werkt immers met, voor en door mensen en laat zijn eigen medewerkers graag aan het woord. Wie kan immers beter dan de uitzendconsulenten zelf vertellen wat deze job precies inhoudt?
Via beelden, getuigenissen en uitgebreide informatie kom je alles te weten over de job van uitzendconsulent(e) en over werken voor Start People. Het zal je motivatie en interesse voor de job alleen maar groter maken.
- Je vindt de dvd in al onze kantoren.
- Zodra je aanvaard wordt voor de selectieprocedure voor de functie van uitzendconsulent(e), krijg je de dvd doorgemaild.
- Ook op campusevenementen en jobbeurzen wordt deze dvd met veel belangstelling bekeken.