Start People: een bedrijf met ruimte voor initiatief

Neem je graag initiatief? Ben je gedreven om een toegevoegde waarde te leveren? Voer je niet louter je werk uit, maar denk je na over het verschil dat je kunt maken? Dan zit je zeker goed bij Start People. Onze mooie bedrijfsresultaten van de voorbije jaren zijn onder meer het gevolg van de talrijke frisse ideeën en initiatieven van onze eigen medewerkers.

Initiatiefzin loont

Start People wil nadrukkelijk een werkgever zijn die openstaat voor verandering en zin voor initiatief beloont. We laten graag een bevoorrechte getuige aan het woord.
Thibaut, Office Manager en winnaar van een award voor het beste verbeteringsvoorstel:
“Ik ben enorm trots op mijn award voor het beste verbeteringsvoorstel bij Start People. Welke werkgever stelt je in staat om in je functie te evolueren na amper vier maanden dienst? Welke werkgever heeft aandacht voor de ideeën van een jonge medewerker die pas afgestudeerd is? Welke werkgever geeft kansen aan jongeren zonder beroepservaring? Ik ken er weinig. Maar Start People is zo’n werkgever.
Ik begon in 2004 als consultant Horeca, na zes jaar universiteit en een specialisatie in human resources. Men vroeg me om in een project te stappen en gaf me alle vertrouwen. Bovendien aarzelt het bedrijf niet om zijn werknemers opleidingen te geven zodat ze hun doelstellingen kunnen behalen. Start People is meer dan een werkgever, het is een coach die het beste uit zijn mensen haalt. Eén enkele voorwaarde: je moet zelf zin voor initiatief tonen en durven evolueren."