Je kiest voor uitzendwerk bij Start People?
Je bent aan het juiste adres

Jij hebt ambitie en talenten en wij van Start People willen jou helpen om die helemaal waar te maken, in elke fase van je loopbaan. Start People gaat daarom altijd op zoek naar de perfecte match tussen werkgever en uitzendmedewerker.
Om tot die perfecte klik te komen, doorloopt elke uitzendmedewerker de volgende sollicitatieprocedure.

Stap 1: een intakegesprek

• Na je inschrijving kom je in de nationale database van uitzendmedewerkers van Start People terecht.
• Tijdens een intakegesprek overlopen je consulent(e) en jijzelf je professionele ervaringen en opleiding. Samen gaan jullie ook na welke job je denkt dat je het beste liggen.

Belangrijk: door je inschrijving bij Start People kom je meteen in een nationale database terecht. Je bent dus niet langer alleen maar ingeschreven bij je plaatselijke Start People kantoor, en je verlegt meteen je grenzen.

Stap 2: op zoek naar werk

• Je consulent(e) biedt je bij je inschrijving misschien meteen al een geschikte job aan. Als er niet meteen een job voorhanden is, houdt hij/zij je zeker op de hoogte als dat in de toekomst wel zo zou zijn.
• Je kan dagelijks het aanbod aan jobs raadplegen op de site van Start People. Elke vacature komt immers op onze site terecht. Als een job je iets zegt, kan je onmiddellijk online reageren of contact opnemen met je plaatselijke kantoor, zelfs als je nog niet bent ingeschreven.
• Afhankelijk van de vacature zal je misschien nog wat extra tests moeten doorlopen of referenties moeten voorleggen.

Van zodra we de perfecte match hebben gevonden, kan je aan de slag. Succes!