Alles wat je als jobstudent moet weten over overuren, nachtarbeid en zondagwerk

Mag je als jobstudent overuren maken?

Je mag alleen overuren maken als er een wettelijke reden is, zoals een plotse of onverwachte toename van de hoeveelheid werk. Het maximum aantal uren bedraagt elf uren per dag.
Als je jonger bent dan 18 jaar, mag je in principe geen overuren maken. Alleen in noodgevallen kan hiervan afgeweken worden.
Voor overuren word je extra betaald: 50 % extra voor overuren op gewone werkdagen van maandag tot zaterdag, en 100 % extra voor overuren op zon- en feestdagen.

Mag je als jobstudent nachtarbeid verrichten?

Nachtarbeid is werk dat verricht wordt tussen 20 uur en 6 uur.
Nachtarbeid is in principe verboden, maar er bestaat een waslijst van uitzonderingen naargelang de sector of de aard van het werk dat je uitvoert, zoals bijvoorbeeld in de horeca of in ploegenarbeid.
Als je jonger dan 18 bent, is nachtarbeid nog strenger gereglementeerd. Je kan maar in een beperkt aantal gevallen nog tewerkgesteld worden na 20 uur. Er moet dan in elk geval een rusttijd van minstens 11 of 12 uren worden gegarandeerd voordat je opnieuw aan het werk gaat.

Mag je als jobstudent op zondag werken?

Werken op zondag of op een betaalde feestdag is in principe verboden, maar ook op deze regel bestaan talrijke uitzonderingen, zoals voor werken in de horeca, in de kleinhandel, in toeristische centra of op bepaalde zondagen van het jaar.
Als je jonger dan 18 jaar bent, heb je bovendien recht op een bijkomende rustdag, onmiddellijk volgend op of voorafgaand aan een zondag. Afwijkingen zijn mogelijk in bepaalde gevallen - in geval van onvoorziene noodzakelijkheid bijvoorbeeld -, maar moeten wel worden gemeld aan de sociale inspectie. Zelfs in geval van afwijking mag je als 18-jarige niet meer dan één zondag op twee werken, behalve met voorafgaande toelating van de arbeidsinspecteur.